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Unsere Nachhaltigkeitsengagements
Was wir bereits tun: handeln, ohne zu warten
Es braucht kein Morgen, um zu handeln.
Seit dem ersten Tag sind unsere Entscheidungen in Konzeption, Produktion und Begleitung von einem verantwortungsvollen, konkreten und messbaren Ansatz geprägt.
Genau diese im Alltag gelebte Haltung hat uns die B-Corp-Zertifizierung eingebracht: ein anspruchsvolles Label, das in unserer Branche noch selten ist und unsere Gesamtwirkung sowie unsere Arbeitsweise anerkennt.
Um kohärent voranzukommen, stützen wir uns auf vier Säulen, die jede unserer Entscheidungen leiten.
1. Lokal produzieren, mit denen, die es können
Unsere Akustikkabinen werden vollständig in Frankreich hergestellt, aus langlebigen Materialien und mit lokaler Beschaffung.
96 % der Komponenten werden in Frankreich bezogen - dank eines Partnernetzwerks, das sein Handwerk beherrscht und unsere Qualitätsansprüche teilt.
Jede Kabine entspricht 0,1 neu geschaffenem Arbeitsplatz in Frankreich: eine lokale Produktion, die die Wirtschaft und das industrielle Fachwissen stärkt.
Alle unsere Kabinen tragen das Label «Origine Europe Garantie» – ein Zeichen für Transparenz und Rückverfolgbarkeit entlang unserer gesamten Produktionskette.
Lokal zu produzieren bedeutet, besser zu produzieren - mit denen, die wissen, wie es geht.
2. Komfort schaffen, für andere und für uns
Wir entwickeln Akustikkabinen, um das Wohlbefinden von Teams zu verbessern – und wenden dieselben Anforderungen intern an. Komfort zeigt sich auch darin, wie wir zusammenarbeiten, wie wir jeden aufnehmen und wie wir unser Ökosystem weiterentwickeln.
Vielfalt, Inklusion und Gleichstellung leiten unsere Arbeitsweise: Geschlechterparität, auch in Führungspositionen, gezielte Schulungen (Inklusion, Prävention von Belästigung) und Managementpraktiken, die ein sicheres und respektvolles Umfeld gewährleisten.
Wir verfolgen auch Berufsgleichstellung, Diversität und interne Zufriedenheit (eNPS > 90 %), mit kontinuierlicher Aufmerksamkeit für die Qualität des Arbeitslebens.
Diese Anforderungen erstrecken sich auch auf unsere Partner: Eine Lieferantencharta regelt unsere Beziehungen und stellt sicher, dass sie unsere sozialen, menschlichen und ethischen Grundsätze einhalten.
Parallel dazu pflegen wir ein Arbeitsumfeld, das jedem ermöglicht, sich zu entfalten: 2 Tage Homeoffice, eine umfassende Krankenversicherung, Sport im Büro, Teammomente, Seminare - und die Möglichkeit für jeden Mitarbeitenden, Aktionär von Work With Island zu werden.
Denn Komfort für andere zu schaffen, beginnt damit, ihn selbst zu erleben.
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3. Besser mit weniger.
Nachhaltig produzieren bedeutet zunächst, es einfach zu halten. Unsere Kabinen sind öko-konzipiert, um ihre Umweltauswirkungen von Anfang an zu begrenzen.
65 % Holz, davon 66 % aus Recyclingmaterial
50 % recycelte Materialien
96 % recycelbare Materialien
Recycelbare Verpackungen
Ein Engagement, das über die Herstellung unserer Kabinen hinausgeht:
- Die Zusammenarbeit mit unseren Partnern
Wir begleiten auch unsere Partner (Fabriken, Logistik, Lieferanten) bei ihrer Dekarbonisierung, um gemeinsam unsere Emissionen zu senken. Unsere Standorte werden zu 100 % mit CO₂-freier Energie versorgt.
- Die Mobilität unserer Teams
In Sachen Mobilität schränken wir den Flugverkehr stark ein (nur wenn es keine Alternative gibt) und bevorzugen systematisch Zug- und öffentliche Verkehrsmittel.
- Die Schulung unserer Teams
Unsere Teams nehmen auch an Nachhaltigkeitsworkshops teil (The Week, Fresque du Climat, Öko-Design-Schulungen), um unsere täglichen Praktiken weiterzuentwickeln.
- Das Recycling unserer Kabinen am Ende ihrer Lebensdauer
Schliesslich garantieren wir dank unserer Partnerschaft mit Valobat das vollständige Recycling der Kabinen am Ende ihrer Lebensdauer.
4. Die Dinge beim Namen nennen.
Von Anfang an haben wir uns für Transparenz entschieden. Jede Kennzahl, jeder Fortschritt, jede Auswirkung wird gemessen und kommuniziert.
Unsere Wirkung messen.
Wir führen jährlich eine CO₂-Bilanz mit Greenly durch und kommunizieren klar über unsere Materialien, Leistungen und Partner.
Unsere Lieferanten in einen gemeinsamen Prozess einbinden.
Unsere Lieferanten engagieren sich gemeinsam mit uns in einem gemeinsamen CSR-Ansatz. Diese Transparenz ist das Herzstück unserer B-Corp-Zertifizierung: die Dinge richtig, einfach und dauerhaft tun.
Was wir vorbereiten: weiter besser werden
Wir sind uns bewusst, dass wir noch viele Verbesserungsmöglichkeiten haben.
Unsere nächsten Schritte folgen denselben Überzeugungen: noch lokaler produzieren, unseren Fussabdruck weiter reduzieren und wachsen, ohne den Sinn dessen zu verlieren, was uns seit Anfang antreibt.
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Unseren CO₂-Fussabdruck weiter reduzieren
Lebenszyklusanalyse
Eine neue Lebenszyklusanalyse wird 2026 mit Greenly durchgeführt, um die Umweltauswirkungen unserer Kabinen genau zu messen und neue Verbesserungshebel zu identifizieren.
Unsere CO₂-Intensität
Unsere CO₂-Intensität bleibt trotz unseres Wachstums und der gesteigerten Produktion stabil bei 158 kg CO₂ / k€ Umsatz.
CO₂-Bilanz
Wir erstellen auch jährlich eine CO₂-Bilanz – ebenfalls mit Greenly – die die Scopes 1, 2 und 3 abdeckt.
Unser Ziel
Unsere Gesamtemissionen um 4 % zu reduzieren - durch kontinuierliche Produktverbesserung und intern etablierte Best Practices.
Die Lebensdauer unserer Akustikkabinen verlängern.
Nachhaltig konzipieren bedeutet, die Lebensdauer von Anfang an mitzudenken. Unser Design ist standardisiert, um die Kompatibilität zwischen den Versionen sicherzustellen, Reparaturen zu vereinfachen und die Lebensdauer jeder Kabine zu verlängern.
Unser Wartungsservice.
Wir verfügen über einen lokalen Wartungsservice und entwickeln intern eine eigene Aufbereitungsstruktur. Wir arbeiten auch daran, die Garantie unserer Produkte auf 5 Jahre zu verlängern, um Vertrauen und Langlebigkeit unserer Kabinen weiter zu stärken.
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Unser Angebot an generalüberholten Kabinen.
Wir arbeiten derzeit an einem Angebot für aufbereitete Kabinen, mit dem Ziel, der Referenzakteur auf diesem aufkommenden Markt zu werden. Unser Ziel für 2030: 100 % unserer Kabinen sollen aufbereitbar sein.
Ohne je das aufzugeben, was uns ausmacht
Wir bleiben dem treu, was Work With Island ausmacht: ein einzigartiges Produkt, gut konzipiert, langlebig und transparent.
Wir werden weiterhin in kurzen Lieferketten ohne Zwischenhändler produzieren, mit optimierter Logistik und klaren Zusagen zu Preis, Lieferzeit und Leistung.
Unsere Akustikkabinen werden demontierbar, reparierbar und wiederverwendbar bleiben – um einfach zu dauern.
