Onze verantwoordelijke engagementen

Wat we al doen: vooruitgaan zonder te wachten.

Er is geen reden om morgen te wachten om te handelen.

Vanaf de eerste dag zijn onze keuzes op het gebied van ontwerp, productie en begeleiding gericht op een concrete, meetbare en verantwoorde aanpak.

Deze aanpak, die we dagelijks toepassen, heeft ons de B Corp-certificering opgeleverd: een veeleisend label dat nog zeldzaam is in onze sector en dat onze totale impact en manier van werken erkent.

Om consistent vooruit te gaan, steunen we op vier pijlers die elk van onze beslissingen sturen.

1. Lokaal produceren, met mensen die het vak kennen.

Onze akoestische cabines worden volledig in Europa geproduceerd, uit duurzame materialen die via korte ketens worden bevoorraad.

90% van de componenten wordt in Europa gesourcet, dankzij een netwerk van partners dat zijn vakmanschap beheerst en onze kwaliteitseisen deelt.

Elke akoestische cabine staat gelijk aan 0,1 gecreeerde arbeidsplaats in Europa: een lokale productie die de economie en industriële kennis ondersteunt.

Al onze cabines zijn gecertificeerd Origine Europe Garantie, een garantie van transparantie en traceerbaarheid voor de volledige productieketen.

Lokaal produceren betekent beter produceren, met mensen die het goed doen.

2. Comfort creëren, voor anderen en voor onszelf.

We ontwerpen akoestische cabines om het welzijn van teams te verbeteren, en we passen dezelfde eisen intern toe.

We volgen ook professionele gelijkheid, diversiteit en interne tevredenheid (eNPS > 90%), met blijvende aandacht voor de kwaliteit van het werk.Comfort gaat ook over de manier waarop we samenwerken, hoe we iedereen verwelkomen en hoe we ons ecosysteem laten groeien.

Diversiteit, inclusie en gelijkheid sturen onze werking: pariteit man/vrouw, ook in leidinggevende functies, gerichte opleidingen (inclusie, preventie van intimidatie) en managementpraktijken gericht op een veilige en respectvolle omgeving.

Deze eisen gelden ook voor onze partners: een leveranciershandvest kader onze relaties om te garanderen dat ze onze sociale, menselijke en ethische principes respecteren.

Daarnaast bouwen we aan een werkomgeving waar iedereen zich kan ontplooien: 2 dagen thuiswerken, premium ziektekostenverzekering, sport op kantoor, teamevenementen, seminaries... en de mogelijkheid voor elke medewerker om aandeelhouder van Work With Island te worden.

Omdat comfort voor anderen creëren begint met het zelf te ervaren.

3. Beter doen, met minder.

Duurzaam produceren begint met eenvoud.
Onze cabines zijn ecodesigned om hun impact vanaf het begin te beperken.

65% hout waarvan 66% gerecycleerd

50% gerecyclede materialen

96% recycleerbare materialen

Recycleerbare verpakkingen

Een engagement dat verder gaat dan de productie van onze cabines:

  • Samenwerking met onze partners
    We begeleiden ook onze partners (fabrieken, logistiek, leveranciers) in hun koolstofarme transitie, om collectief onze uitstoot te verminderen. Onze vestigingen worden gevoed door 100% koolstofvrije energie.
  • De mobiliteit van onze teams
    We beperken het vliegverkeer sterk (alleen bij volledig gebrek aan alternatief) en geven systematisch de voorkeur aan trein en openbaar vervoer.
  • De opleiding van onze teams
    Onze teams nemen ook deel aan duurzaamheidsworkshops (The Week, Klimaatschilderij, opleidingen ecodesign) om onze dagelijkse praktijken te verbeteren.
  • Het recyclen van onze cabines aan het einde van hun levensduur
    Dankzij ons partnerschap met Valobat garanderen we de volledige recycling van cabines aan het einde van hun levensduur.

4. De dingen zeggen zoals ze zijn.

Vanaf het begin hebben we gekozen voor transparantie.
Elk gegeven, elke vooruitgang, elke impact wordt gemeten en gedeeld.

Groupe de personnes posant devant un bâtiment avec le logo B Corp Certified superposé.

Onze impact meten.

We voeren jaarlijks een koolstofopvolging uit met Greenly en communiceren duidelijk over onze materialen, prestaties en partners.

Groupe de six personnes dans un entrepôt, trois portent des gilets de sécurité orange et trois portent des t-shirts bleus, l'une tient une boîte de lait Oatly.

Onze leveranciers betrekken in een gemeenschappelijke aanpak.

Onze leveranciers zijn samen met ons betrokken in een gezamenlijke MVO-aanpak. Deze transparantie is de kern van onze B Corp-certificering: de dingen goed doen, eenvoudig, en voor de lange termijn.

Wat we voorbereiden: blijven verbeteren.

We zijn ons ervan bewust dat er nog veel verbeterpunten zijn.

Onze volgende stappen volgen dezelfde overtuigingen: nog lokaler produceren, onze voetafdruk verder verkleinen en groeien zonder de zin te verliezen van wat ons vanaf het begin drijft.

Onze CO2-voetafdruk verder verkleinen.

Levenscyclusanalyse

Een nieuwe LCA wordt uitgevoerd in 2026, om de impact van onze cabines nauwkeurig te meten en verbetermogelijkheden te identificeren.

Onze koolstofintensiteit

Onze koolstofintensiteit blijft stabiel op 158 kg CO2/k€ omzet, ondanks onze groei en de toename van onze productie.

Jaarlijkse koolstofbalans

We voeren ook een jaarlijkse koolstofbalans uit, nog steeds begeleid door Greenly, met betrekking tot de scopes 1, 2 en 3.

Ons doel

Onze totale uitstoot met 4% verminderen, dankzij de continue verbetering van het product en de goede praktijken die intern zijn ingevoerd.

De levensduur van onze akoestische cabines verlengen.

Duurzaam ontwerpen betekent vanaf het begin nadenken over de levensduur.
Ons design is gestandaardiseerd om de compatibiliteit tussen versies te garanderen, reparaties te vergemakkelijken en de levensduur van elke cabine te verlengen.

Onze onderhoudsdienst

We beschikken over een lokale onderhoudsdienst en ontwikkelen intern een toegewijde reconditioeneringsafdeling.
We werken er ook aan om de garantie van onze producten te verlengen naar 5 jaar, om het vertrouwen en de levensduur van onze cabines verder te versterken.

Ons aanbod van geconditioneerde cabines

We werken momenteel aan een aanbod van geconditioneerde cabines, met de ambitie om de referentie te worden op deze opkomende markt.
Ons doel voor 2030: 100% van onze cabines zijn reconditioneerbaar.

Zonder ooit terug te keren op wat onze kracht is.

We blijven trouw aan de DNA van Work With Island: een uniek product, goed ontworpen, duurzaam en transparant.

We blijven produceren in korte ketens, zonder tussenpersonen, met geoptimaliseerde logistiek en duidelijke engagementen over prijs, deadlines en prestaties.

Onze akoestische cabines blijven demonteerbaar, repareerbaar en herbruikbaar, om eenvoudigweg lang mee te gaan.

Een duurzaam en ecodesigned product uit ecologische materialen.
Demonteerbare, herbruikbare en eenvoudig te repareren cabines, voor een maximale levensduur.
Levering binnen 6 tot 8 weken, overal in Europa.
5 jaar garantie, voor een zorgeloze werkervaring.

Your cart

Product Name
Option 1 / Option 2 / Option 3
Vendor Name
Weekly Delivery
Product Discount (-$0)
COUPON1 (-$0)
Product Note
$0
$0
-
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
+
Votre panier est vide
Subtotal
$0
COUPON2
-$0
Order Discount
-$0
Cart Total
$0