À retenir
19% minder productiviteit en 15% meer ziekteverzuim
Volgens de studie van Kantar TNS uit 2017 verlaagt geluid de productiviteit met 19%. Kantoren zonder akoestische behandeling hebben 15% meer ziekteverzuim en 23% meer personeelsverloop.
In Frankrijk ligt de grens op 55 dB voor gedeelde kantoren
In Frankrijk regelen het besluit van 30 augustus 1990 en de Code du travail, artikels R4213-7 tot R4213-11, het geluidsniveau op het werk. Daarboven is de werkgever strafrechtelijk aansprakelijk. Een analyse, met een geluidsmeter of de vragenlijst GABO, brengt de situatie in kaart.
Akoestische cabines: gecertificeerde isolatie, installatie in minder dan een uur
Island Solo: 30,2 dB, klasse A. Island Desk: 31,1 dB, klasse A. Island Duo: 28,7 dB, klasse B. Island Quattro: 29,8 dB, klasse B. Zonder werken, zonder vergunning. Leasing vanaf € 68 per maand.
Geproduceerd in Europa, 5 jaar garantie
FSC-hout, Métisse®-isolatie, B Corp sinds 2025. Meer dan 4.000 begeleide bedrijven, meer dan 15.000 geplaatste cabines. Proefperiode van 100 dagen, met volledige terugbetaling als de cabine niet bevalt.
Waarom is er zoveel geluid op kantoor?
Geluid op het werk heeft drie hoofdoorzaken, die van werkruimtes echte bronnen van akoestische stress maken.
Gesprekken en communicatie zijn de eerste oorzaak van geluidshinder in bedrijven. In een open space met 50 personen zijn gesprekken goed voor 70% van de gemeten geluidshinder, volgens de INRS-studie van 2023 over akoestiek in bedrijven. Informele gesprekken, telefoontjes en spontane vergaderingen zorgen voor constant achtergrondgeluid dat de concentratie verstoort. Elk gesprek veroorzaakt geluidspieken tussen 55 en 75 dB, ruim boven de comfortgrenzen.
De technische en bouwkundige omgeving versterkt die hinder. Ventilatiesystemen geven een constant achtergrondgeluid van 45 tot 55 dB, volgens de Franse AFNOR-norm NF S31-080. Computers, printers en airconditioning voegen hun eigen frequenties toe. Zo ontstaat een permanente geluidsbasis waarop alle andere geluiden op kantoor komen.
Een ongeschikte inrichting vergroot de impact van elke geluidsbron. Het gebrek aan wanden in open spaces, weerkaatsende materialen zoals glas en beton en een hoge bezetting maken van elk geluid een echo. Glazen oppervlakken verdrievoudigen de nagalm en werken als een klankkast.
De belangrijkste geluidsbronnen zijn:
- Gesprekken en telefoontjes: 60-75 dB
- Computerapparatuur: 40-50 dB
- Ventilatie en airconditioning: 45-55 dB
- Mensen die rondlopen: 50-60 dB
- Beltonen en meldingen: 65-80 dB
- Kantoorapparatuur: 45-65 dB
- Geluid van buiten: 40-70 dB
- Vergaderingen en presentaties: 70-85 dB
De gevolgen van geluid voor werknemers
Geluidshinder op het werk heeft meetbare gevolgen op drie belangrijke vlakken van prestaties en welzijn.
Gevolgen voor productiviteit en concentratie
Geluid verslechtert de cognitieve capaciteiten van medewerkers duidelijk. Volgens onderzoek van de Universiteit van Californië in Irvine duurt het 23 minuten om weer geconcentreerd te zijn na een geluidsonderbreking. Die versnipperde aandacht verlaagt de productiviteit met 66% en verhoogt het aantal fouten met 27%. Taken die diep nadenken vragen, worden in een lawaaierige omgeving bijzonder moeilijk, en medewerkers moeten extra moeite doen om hun prestaties vol te houden.
Gevolgen voor gezondheid en welzijn
Langdurige blootstelling aan geluid veroorzaakt meetbare lichamelijke reacties. Onderzoek van de WHO over geluid op het werk toont een stijging van 40% van het cortisolniveau in lawaaierige omgevingen. Dit stresshormoon veroorzaakt chronische vermoeidheid, prikkelbaarheid en slaapproblemen. Werknemers die dagelijks aan meer dan 55 dB blootstaan, krijgen sneller symptomen van burn-out en hebben langdurige aandachtsproblemen.
Gevolgen voor de organisatie
Geluid weegt rechtstreeks op de hr-indicatoren van bedrijven. Kantoren zonder akoestische behandeling hebben 15% meer ziekteverzuim en 23% meer personeelsverloop. De kwaliteit van het werkleven gaat achteruit, en de beste medewerkers vertrekken naar rustigere omgevingen.
Gevolg voor de productiviteit
Wilt u meer weten over onze geluiddichte cabines?
Ontvang onze productgids per e-mail. Een duidelijk en volledig document met de afmetingen, het gewicht en de beschikbare opties van onze geluiddichte cabines.
Download de productgids
Akoestische normen en regelgeving op kantoor
In Frankrijk regelt de wet strikt welke geluidsniveaus op het werk aanvaardbaar zijn, om de gezondheid van werknemers te beschermen.
De Franse Code du travail legt precieze grenzen vast. Het besluit van 30 augustus 1990 bepaalt een maximum van 55 dB voor gedeelde kantoren en 50 dB voor concentratieruimtes. Die grenzen zijn een wettelijke plicht voor de werkgever, die werkomstandigheden moet garanderen die het gehoor beschermen. De artikels R4213-7 tot R4213-11 van de Code du travail beschrijven de verplichte preventiemaatregelen en de sancties bij niet-naleving.
Normen en certificeringen vullen dit kader aan. De Franse norm NF S31-080 bepaalt de meetmethodes en de prestatiecriteria voor geluidsoplossingen. Recenter deelt de internationale norm ISO 23351-1 akoestische cabines in klassen in volgens hun spraakreductie, een internationale referentie om hun prestaties te beoordelen.
Wettelijke grens in Frankrijk
Strafrechtelijke aansprakelijkheid
Hoe meet u geluid op het werk?
Een nauwkeurige beoordeling van geluidshinder vraagt om professionele tools en een strikte methode, voor betrouwbare resultaten.
De vragenlijst GABO, gevalideerd door het Franse INRS, vult de technische metingen aan met een beoordeling van de ervaren hinder. Deze beproefde methode meet hoe werknemers het geluid ervaren, volgens 12 gestandaardiseerde criteria. Een GABO-score boven 50 wijst op duidelijke hinder die snelle maatregelen vraagt. Het instrument sluit goed aan bij de objectieve metingen en bij wat de teams ervaren.
De 5 stappen van een volledige akoestische analyse:
- Een geluidskaart van de ruimtes over 48 uur
- De belangrijkste geluidsbronnen in kaart brengen
- De vragenlijst GABO bij de medewerkers
- Een analyse van de geluidspieken per periode
- Aanbevelingen op maat per zone
Work With Island begeleidt uw project
Work With Island biedt een volledig gamma gecertificeerde akoestische cabines tegen geluid op kantoor. De Island Solo, de Island Desk, de Island Duo en de Island Quattro bieden 28,7 tot 31,1 dB geluidsreductie volgens de norm ISO 23351-1.
Gecertificeerde akoestiek: de prestaties van onze cabines zijn gecertificeerd volgens ISO 23351-1, in klasse A of B afhankelijk van het model, na tests in een onafhankelijk laboratorium. Zo is de geluidsreductie gemeten en bewezen. Elke cabine doorloopt strikte kwaliteitscontroles.
Verantwoorde Europese productie: onze cabines worden in Europa geproduceerd, en Work With Island is B Corp-gecertificeerd. Korte ketens beperken onze CO2-voetafdruk. Die aanpak sluit aan bij het MVO-beleid van moderne bedrijven.
Kant-en-klare installatie en service: installatie in minder dan een uur zonder werken, meer dan 15.000 geplaatste cabines en een snelle levering in heel Europa. Ons team zorgt voor een vlotte klantenservice, met een ervaring die meer dan 4.000 klanten kennen.
"Wat de medewerkers ons lieten weten: lawaai is uitputtend en vermoeiend. Ze hebben momenten nodig om op adem te komen, tot rust te komen en zich af te zonderen. In de cabine kun je je volledig afzonderen, in een omgeving zonder geluid." Jérôme Bourdon, medeoprichter van WiiSmile.
Heeft uw open space last van geluid? Neem contact op met Work With Island voor advies en ontdek onze gecertificeerde akoestische cabines. Vraag een offerte op maat aan.
"Veel dank aan Work With Island voor de beste phone booths in hun prijsklasse. Ook de esthetiek is geslaagd: de combinatie van hout en vilt past perfect in elk kantoor dat ik heb ingericht."
Jérôme Bourdon
Medeoprichter van WiiSmile
Veelgestelde vragen
Welke geluidsniveaus zijn aanvaardbaar op kantoor?
In Frankrijk ligt het wettelijke maximum op 55 dB voor gedeelde kantoren. Ergonomische aanbevelingen zijn 45 tot 50 dB voor geconcentreerd werk en 50 tot 55 dB voor samenwerking. Die drempels zorgen voor comfort en productiviteit.
Hoe meet u geluid op het werk?
Gebruik een gecertificeerde geluidsmeter van klasse 2 om in dB(A) te meten. Meet over meerdere dagen, op de drukste momenten. Vul aan met de vragenlijst GABO om de ervaren hinder te beoordelen. Een professionele analyse blijft aanbevolen.
Wat zijn de belangrijkste geluidsbronnen in een open space?
Gesprekken zijn goed voor 70% van de hinder, gevolgd door telefoongesprekken met 15%, computerapparatuur met 10% en ventilatie met 5%. Een ongeschikte inrichting versterkt die bronnen door nagalm op harde oppervlakken.
Wat kost een oplossing tegen geluid op kantoor?
De oplossingen gaan van € 68 per maand in leasing voor een eenpersoonscabine tot enkele duizenden euro's voor een volledige akoestische behandeling. Work With Island biedt gecertificeerde cabines vanaf € 3.990 excl. btw.
Kan ik het geluid verminderen zonder grote werken?
Ja, er zijn verschillende oplossingen zonder werken: modulaire akoestische cabines, verplaatsbare panelen, akoestisch meubilair en afspraken over gedrag. De cabines van Work With Island staan in ongeveer een uur, zonder aanpassingen aan het gebouw.
Werken akoestische oplossingen echt?
Gecertificeerde oplossingen garanderen meetbare prestaties. Onze cabines bieden 28,7 tot 31,1 dB reductie volgens de norm ISO 23351-1. Meer dan 4.000 bedrijven vertrouwen ons, met een gemiddelde score van 4,9/5.
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.png)